上海奉賢創新早餐圓桌對話平臺 “鏈長”“群主”全天候傾聽企業訴求

　　作者： 《奉賢報》記者 張莉莉

 　　“開局就是決戰，起跑就是沖刺。”年后上班頭部天，上海市奉賢區委書記莊木弟，奉賢區委副書記、代區長袁泉便邀請區內重點項目的企業負責人共進早餐。早上8點，相關職能部門工作人員與企業家共聚一堂，通過早餐會的形式傾聽企業訴求，及時求解破題。“只爭朝夕，奔跑追夢”的勁頭在奉賢生動演繹。

 　　“新的一年，奉賢要以牛的韌勁、狠勁、倔勁，幫助企業解決急難愁、愿思盼，大家有問題談問題，能解決的當場解決。”……莊木弟開門見山，鼓勵企業家們暢所欲言。

 　　莊木弟說，企業是這座城市創新的主體，為讓企業開心、暖心地在此發展，奉賢創新“早餐圓桌對話賢商”平臺，就是要做到面對面、點對點、實打實、心連心，實實在在為企業解難題，優化營商環境，拿著新藍圖、定義新未來，創造新奇跡、呈現新氣象。

 　　莊木弟提出，要以辦好、辦成一件事作為目標，降低行政成本，打破條塊分割，建立合作型政府，打造鏈長、群主，全天候傾聽企業訴求。要進一步提高辦事質量和效率，有問題解決問題，有建議落實建議，構建親清政商關系，解決企業后顧之憂。

 　　莊木弟表示，要建立考核標準，把“辦成一件事”作為評價干部的風向標，激勵廣大干部在服務企業中勇擔當，選樹一批優秀團隊和個人，營造出“比學趕超、爭先進位”的良好干事創業氛圍。同時，對不作為、慢作為、亂作為的相關職能部門和人員，給予一次警告、二次誡勉、三次免職的處理。他說，職能部門要以企業的滿意度作為努力方向，不斷提升企業獲得感，為企業發展鋪就“星光大道”，從而進一步推動奉賢經濟社會發展。

 　　袁泉說，要把“早餐圓桌對話賢商”的形式常態化制度化，條塊上相互配合，創新體制機制，全心全意為企業服務，做到無事不擾、有求必應，加快落實企業所需所求，把更多問題解決在基層，推動奉賢營商環境持續優化并走在上海市前列。

　　有問題解決問題，有建議落實建議

　　現場，企業家們也開誠布公，將自己的所思所想娓娓道來。

 　　作為全國質譜儀行業的“領頭羊”，上海臨譜科學儀器有限公司計劃在奉賢打造長三角區域規模蕞大的生物醫藥質譜研發及產業化基地。公司總經理楊揚建議有關部門給予企業有關項目報建報審等全流程的工作指導，避免耽誤項目進度。

 　　中車城市交通有限公司是交通產業的佼佼者，瞄準“全球電車中心、雙創基地、新能源汽車（電車）供應鏈資源管理中心”三方面，正在奉賢“開疆拓土”。公司董事長顧一峰提出：“希望盡快啟動海灣線BRT中運量智能交通線路，為企業提供應用場景，為奉賢新城建設提供智慧交通方案。”

 　　上海蕞大的音樂教育企業小音咖前不久“牽手”奉賢，決心在奉賢這個演藝新殿堂內有所突破。“我們計劃在九棵樹（上海）未來藝術中心相應地塊投資建設少兒音樂圣殿項目。”小音咖音樂教育董事長喬月猛希望能夠盡快推動項目建設，打響奉賢區少兒音樂教育品牌知名度。

 　　隨著城市客廳“上海之魚”的不斷升級，周邊配套逐漸完善，“鑲嵌”在“上海之魚”內的東方美谷JW萬豪酒店開業不久就成了許多市民的新晉“網紅”打卡點。萬豪酒店總經理紀保羅更看重酒店周邊的環境：“如果周圍能增加煙火秀、燈光秀和噴泉秀，就可以增加行業知名度，吸引更多客人。”

 　　“將全力幫助臨譜公司按期開工。”“奉賢新城周邊景觀正在打造中。”……對于企業家們的問詢，奉賢區人社局、規劃資源局、奉賢新城公司等部門也頭部時間開出“藥方”。雖然只有短短的1小時，但大家力求用簡潔凝練的話語，為企業答疑解惑。

 　　奉賢是中小企業創新發展的沃土。據統計，2021年1月，全區新增市場主體10937戶，同比增長53.4%；日均誕生企業473戶，同比增長63.1%。而就在2020年全年，奉賢區新增市場主體12.6萬戶，新增數量位居上海市頭部，并以43.5萬戶的企業總數位列上海市頭部。

 　　2020年，奉賢區營商環境不斷優化，“一網通辦、一網統管”走在上海市前列，圍繞“高效辦成一件事”，政務服務“一網通辦”日均辦事1233件，全程網辦率41%，醫保“脫卡支付”等59個事項可“一件事一次辦”。奉賢區深化“無科層”審批改革，實現政務服務100%進駐綜合窗口；實施更大規模減稅降費，全年新增減稅降費超過30億元。下一步，奉賢將加大惠企政策、改革措施，使中小企業活力更加充沛。

 　　“此次建立圓桌早餐會平臺，使得線上與線下服務零距離，架設起有為政府和有效市場之間的一座橋梁，打造了更溫暖的營商環境。”在莊木弟看來，奉賢區要通過建立共享空間，消除科層制，實現無層級，讓服務企業的速度“火車變動車”，激發全員創造力，實現人人都是追夢人的夢想。（《奉賢報》記者張莉莉）

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