近日，奉賢區舉行加強兩新組織黨的建設主題活動。15名退休干部黨建（關建）指導員獲發聘書，與進駐的兩新組織簽約。“企”航向未來——百企助百苗工程同步啟動，由奉賢區百家民營企業與百名優秀困境青少年開展“三年一周期”的結對幫扶，積極履行企業社會責任，助力青少年健康成長。

 　　據介紹，去年6月，奉賢區社會工作黨委、區工商業聯合會、區離退休干部工作黨委聯合啟動了“黨建引領 樂齡賦能 賢商啟航”工程，先后選派了11名政治覺悟高、熟悉黨務工作、善于溝通協調的退休干部黨員到兩新組織擔任黨建（關建）指導員，指導商會黨建工作和關心下一代工作，延伸服務商會會員企業，在黨組織標準化、規范化建設，黨員作用發揮、典型培育、黨建帶群建等方面開展指導，推動企業黨建工作與生產經營、人才培養、社會責任等方面深度融合，助力兩新組織以高質量黨建引領高質量發展。

 　　奉賢區《關于推動創建新時代“兩個健康”先行區組織退休黨員干部到“兩新”組織擔任黨建（關心下一代建設）指導員的實施意見》此前推出，明確黨建（關建）指導員六項工作職責，包括指導“兩新”組織黨組織加強標準化、規范化建設、提升青年職工政治思想素養、指導“兩新”組織完善黨群工作一體化機制等。同時提出了任期制度、定期聯系、意見反饋、培訓、關懷、評估等“六大”工作制度。奉賢方面介紹，黨建（關建）指導員的選派采取任期制與動態調整相結合，每個聘期一般為2年。指導員定期聯系走訪“兩新”組織，一般每月聯系一次，根據工作需要隨時反饋相關意見建議。

 　　奉賢區方面介紹，離退休黨員干部政治強、覺悟高、黨性好，有著豐富的經驗智慧和人生閱歷。組建一支經驗豐富、甘于奉獻的指導員隊伍，能發揮好政治優勢、經驗優勢、威望優勢，為奉賢高質量發展貢獻智慧。

 　　“黨建引領 樂齡賦能 賢商啟航”工程啟動以來，始終注重結合退休黨員干部作用發揮和兩新組織實際特點，抓實商會組織的培育和實踐，形成了一批商會黨建工作品牌項目，為民營經濟“兩個健康”發展提供堅強組織保證。

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